公司未购买社保 员工就医损失谁承担

用人单位没有给员工买社保，员工一旦生病面临高额医疗费时能找用人单位负责吗？杨某就遇到了这样的困惑法币购买。

广州某织造厂是个人独资企业，投资人是陈某法币购买。2007年9月，杨某开始在这家织造厂工作。但杨某入职后，织造厂没有为杨某购买社会保险，杨某只好自行在家乡参保。

2020年4月，杨某身体不适，前往医院检查被诊断为宫颈恶性肿瘤等，随后住院治疗，住院及门诊治疗总费用为14.2万元法币购买。总费用中，属于医疗保险基金支付的费用为9.3万元，杨某通过城镇居民基本医疗保险报销了7.6万元。

杨某认为，织造厂没有为其购买社会保险，导致其患病时无法享受社会保险待遇，于是将某织造厂和陈某诉至法院，要求其赔偿医疗费损失14.2万元法币购买。

广州市白云区人民法院审理认为，本案中， 因某织造厂未为杨某购买社保，理应承担杨某因无法享受社会保险待遇造成的损失法币购买。因损失赔偿本身系弥补、填补性质，现杨某已通过城镇居民基本医疗保险报销了7.6万元，该笔款项杨某不应重复受偿。故在判定杨某受偿总额时，应根据广州市医疗保险服务中心核算的基金支付数额进行计算， 某织造厂应赔偿杨某因无法享受社会保险待遇造成的剩余损失1.7万元。

白云区人民法院一审判决：某织造厂支付杨某医疗费损失1.7万元；陈某对上述判决确认的债务承担连带清偿责任法币购买。该判决现已生效。

法官提醒，用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除法币购买。 如因用人单位未依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失，该经济损失应由用人单位承担。

新快报记者 杨喜茵

编辑：赵静明

校对：池翠萍